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在我们与董事会就如何应对股东激进主义而进行的广泛合作中，我们洞察到了激进投资者们如何分析并锁定目标，藉此帮助董事会采取必要的举措，避免在委托权争夺中处于劣势。
满足机构投资者的需求
在过去的五年里，大型机构投资者对董事会构成方面越来越直言不讳，并日趋具体。这意味着公司必须对董事会及董事个人在绩效表现、经验背景和治理准则方面对进行清晰的评估。
主动评估董事会的技能和风险
董事会必须确保其人员构成与其所在行业的风险管控、战略布局相一致。正如某全球大型投资机构提到的：“我们总是问，这个董事会在进行风险评估和监督战略执行方面是否符合要求？这里董事会评估必须是积极主动的，这样才能先于激进投资者识别出董事会中存在的潜在问题。
谁会成为激进投资者的目标
如何在董事上任之前就发现其是否有风险？我们运用五个筛选维度来对每个现任董事进行分析，来确定谁最有可能成为激进投资者的目标。这五个维度分别是：在目标公司的价值创造记录，与战略相关的技能和能力，在其他公司担任董事会成员时的价值创造记录，治理标准，以及公众认知度。
做好充足的应对准备
来自激进投资者、机构投资者和媒体对于上市公司董事会的审查正在日趋增强。我们帮助对其董事会进行主动而客观的分析，了解他们可能存在的弱点，以及他们如何才能禁受住经来自激进投资者发起的审查。作为股东激进主义应对阵营的一员，我们已经为世界各地无数的董事会提供了支持，帮助确保董事会拥有卓越的洞见来抵御激进投资者的攻击。
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