如何获取国际化人才 大湾区高层次人才引进座谈会

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02
十一月
2023
活动概要
企业出海的国际化进程上,人才培养与融合明显滞后于行动。那么,如何在关键岗位上配置高层次人才并配以体系支撑,成为中国企业国际化的破局之道。
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“企业出海”成为近期热词。人才不仅是企业出海的重要资本,更是其持续发展的战略资源。因此,做好创新人才体系和前置人才储备,已成为民营企业管理的重要课题,这包括寻找合适的外部人才,以及加强内部人才培养。

企业出海的失败案例居多,表面上很多原因在于战略方向和策略选择失当,其实背后的问题在于国际化人才的短缺。企业出海的国际化进程上,人才培养与融合明显滞后于行动。那么,如何在关键岗位上配置高层次人才并配以体系支撑,成为中国企业国际化的破局之道。

为此,罗盛咨询将于深圳举办一场民营企业座谈会,探讨如何获取国际化人才,助力民营企业的高质量发展。诚邀各企业家、董事长、董事会成员、CEO、企业高管、首席人才官的参与。

会议日期: 2023年11月2日 周四

会议时间: 8:30-11:00

会议地点: 深圳市南山区科苑南路

会议语言: 中文

 

活动日程:

8:30-9:00  早餐及交流

9:00-9:15  开场致辞:国际化人才趋势分享

9:15-10:00 桌对话:如何获取国际化人才?

10:00-11:00 小组讨论:如何配置国际化人才战略,做好体系搭建?

 

参会报名

 


 

Constantine Alexandrakis  

Constantine Alexandrakis

罗盛咨询全球CEO

Constantine Alexandrakis是罗盛咨询的CEO及董事会成员。他常驻芝加哥,在罗盛咨询工作近20年,曾担任罗盛咨询美洲区负责人等多个管理职务,为各行各业的上市公司和民营企业的董事会和首席执行官提供咨询。

 


 

林宣豪 Harry Lin  

林宣豪 Harry Lin

罗盛咨询顾问

林宣豪从事跨行业科技高管的寻聘工作。他常驻北京和香港,在科技、通信、金融科技行业,拥有超过15年的专业经验。他主导了许多科技高管的寻聘项目,包括首席技术官、首席信息官、首席数据分析官等,在数字化转型领域积累了深厚的行业经验。

 


 

梁沨 Olivia Liang  

梁沨 Olivia Liang

罗盛咨询顾问

梁沨为私募资本、工业及自然资源行业客户提供卓越服务和商业洞见。她还帮助私募股权基金的被投企业寻聘高管,积累了丰富的经验。此外,她与化工、汽车、工业配件等细分领域的中国民营企业和跨国公司开展合作。

 


 

梁星晖 Huxley Liang  

梁星晖 Huxley Liang

罗盛咨询顾问

梁星晖在战略实施和人力资源管理领域拥有超过20年的咨询经验。在领导力、高管继任和组织转型等企业议题上为客户提供咨询,成功地带领企业进行战略梳理、战略解读、企业培育发展、运营模式设计、高管团队效能等。

 


 

席位有限,我们将邮件确认您的席位,并发送准确的会议地点。谢谢!

 

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