随着市场与数字生态的飞速演进,人力资源高管在引领与支撑组织转型中所发挥的作用愈发重要。在人工智能不断重塑商业格局的今天,人力资源高管凭借其独特优势,正积极营造创新氛围,提升员工技能,并确保组织内部战略的高度一致性,从而有力推动变革的浪潮。
    
        
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            日期:2024年10月25日(星期五) 
            时间:15:00至16:30 
            地点:罗盛咨询上海办公室 
              
             
             
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为此,罗盛咨询将在上海举办一场圆桌讨论,汇聚业界精英,共同探讨人力资源高管如何迎接新时代挑战,分享来自同行、企业高管及具有前瞻视角的人才管理与企业文化建设经验。我们诚挚邀请您参加这场人力资源高管思享会,于2024年10月25日开启一场启迪思维、激发灵感的交流之旅。
主要议题
    - AI及数字化转型高管的核心特质:深入剖析成功引领AI及数字化转型高管所具备的五大核心特质,以及他们与其他高管的不同之处。
    
     
    - 激发高效变革的艺术:揭示这些领导者如何巧妙地构思并实施大胆的战略蓝图,同时激发团队成员的潜能与热情,共同将愿景转化为现实,实现变革的顺利落地与高效执行。
    
     
    - 领导力与组织的适应性:探索一系列创新策略与最佳实践,聚焦于如何构建一个鼓励创新、促进员工技能升级、强化跨部门协作的组织文化。
 
 
罗盛顾问:
 
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