人力资源高管圆桌会议 | 塑造变革驱动力,加速转型变革

活动图标 活动
Portrait of Jeffrey Cheng, leadership advisor at Russell Reynolds Associates
Portrait of Michelle Chan Crouse, leadership advisor at Russell Reynolds Associates
Portrait of Ulrike Wieduwilt, leadership advisor at Russell Reynolds Associates
25
十月
2024
执行摘要
人力资源高管在引领和支持组织转型变革中扮演着至关重要的角色,他们不仅是变革的催化剂,更是确保变革成功的关键力量。
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随着市场与数字生态的飞速演进,人力资源高管在引领与支撑组织转型中所发挥的作用愈发重要。在人工智能不断重塑商业格局的今天,人力资源高管凭借其独特优势,正积极营造创新氛围,提升员工技能,并确保组织内部战略的高度一致性,从而有力推动变革的浪潮。

 

 

日期:2024年10月25日(星期五)
时间:
15:00至16:30
地点:
罗盛咨询上海办公室

 

为此,罗盛咨询将在上海举办一场圆桌讨论,汇聚业界精英,共同探讨人力资源高管如何迎接新时代挑战,分享来自同行、企业高管及具有前瞻视角的人才管理与企业文化建设经验。我们诚挚邀请您参加这场人力资源高管思享会,于2024年10月25日开启一场启迪思维、激发灵感的交流之旅。

主要议题

  • AI及数字化转型高管的核心特质:深入剖析成功引领AI及数字化转型高管所具备的五大核心特质,以及他们与其他高管的不同之处。

  • 激发高效变革的艺术:揭示这些领导者如何巧妙地构思并实施大胆的战略蓝图,同时激发团队成员的潜能与热情,共同将愿景转化为现实,实现变革的顺利落地与高效执行。

  • 领导力与组织的适应性:探索一系列创新策略与最佳实践,聚焦于如何构建一个鼓励创新、促进员工技能升级、强化跨部门协作的组织文化。

 

罗盛顾问:

Jeffrey Cheng

成守正

Kevin Harris

韩凯文

Michelle Chan Crouse

Michelle Chan Crouse

Shoon Lim

Shoon Lim

Ulrike Wieduwilt

Ulrike Wieduwilt

 

立刻报名