“2025福布斯中国·最佳雇主”系列评选已正式启动。本次评选将继续立足于雇主和雇员的双重视角,运用罗盛咨询独有的可持续发展模型建立有效的问卷设计、多维数据分析及行业对标研究,构建包含组织效能、数智化与创新能力、员工发展、企业社会责任等多维度的科学评估框架。
作为全球领导力咨询公司,罗盛咨询致力于通过领导力提升从而推动企业的雇主品牌发展。随着数智化时代的加速到来,我们期待更多企业能够紧跟时代步伐,不断创新与突破,共同推动中国职场生态的可持续发展与创新升级。
详细参选流程及报名方式请参见如下信息,欢迎广大企业自荐或他荐。
罗盛咨询为本次活动的研究咨询伙伴,为评选的调研体系提供研究支持。评选将通过罗盛咨询独有的可持续发展模型建立有效的问卷设计、多维数据分析及行业对标研究,构建包含组织效能、数智化与创新能力、员工发展、企业社会责任等多维度的科学评估框架,以确保调研工作的系统性、专业性与行业适用性。在此次评选过程中,福布斯中国将独立承担参评企业的资格审查、数据核验及最终评分统计工作。
罗盛咨询是一家全球领导力咨询公司。依托全球47个办事处的500余位顾问,我们与所有行业和地区的公共、民营、营利和非营利性企业及组织开展密切合作。我们帮助客户建立由变革型领导者组成的团队,这些领导者能够应对当下面临的挑战,并预测正在重塑全球商业环境的可持续发展、数字化、经济和政治趋势。从董事会架构、董事会文化和有效性,到企业卓越领导力的选拔和评估,我们的团队将数十年的咨询经验,用于帮助客户解决极度复杂的领导力问题。我们致力于重塑引领世界前行的力量。