Board & CEOアドバイザリーを含むリーダーシップ領域のアドバイザリーを専門とする。経営トップのサクセッション・プランニング、エグゼクティブ・アセスメント、エグゼクティブ・コーチング、取締役会実効性評価などを中心に、日系・外資系を問わず、幅広い業界で企業価値向上に向けた支援を行ってきた。
大学卒業後、万有製薬株式会社（現 MSD株式会社）にて営業担当（MR）および人事部門に従事し、米国メルク社の100%子会社化に伴う組織変革に携わる。
2008年より、バークレイズ・グローバル・インベスターズ（BGI）にてタレント・マネジメント・リーダー、HRビジネスパートナーを務め、2009年のブラックロックによる同社の買収後は、PMI、リーダーシップ開発、組織開発を主導。
その後、メットライフ生命保険株式会社、フィデリティ・インターナショナルにてシニアHRビジネスパートナーとして事業戦略に即したコンサルテーション、事業再構築、リーダーシップ開発、コーチング、タレント・アセスメントおよびサクセッション・プランを推進。
2018年にラッセル・レイノルズ・アソシエイツに参画し、アドバイザリービジネスの強化を主導してきた。
早稲田大学 社会科学部卒業
ホーガン・アセスメント認定取得
ハーマン脳優勢度調査認定取得 – The Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI)
三戸 力
ja-JP
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