教育

消費者、規制当局、およびその他の利害関係者が変化を求めるにつれて、教育機関は、進化を迫られる大きなプレッシャーに直面するか、または話についていけないリスクがあります。当社は、そのような状況を打破するための支援をします。

教育現場は、授業料の投資対効果改善を求めるプレッシャー、授業手法を見直す必要性、対象となるコミュニティの多様性に応じてカルチャーとカリキュラムの多様化を進めなければならないことなど、かつて経験したことのないディスラプション(破壊的変化)に見舞われています。専門知識を備えた当社のアドバイザーは、常に一歩先を行く助けとなる、革新的リーダーの発掘、育成を支援します。

次の時代の速度で動く

教育機関はディスラプションからメリットを得られる立ち位置を維持する必要があります。当社は学術機関や教育事業者と連携し、起業家精神をもって困難に対処し、激しく変化する世界において妥当性を高められる、未来のためのリーダーを見出します。 

テクノロジーが牽引するイノベーションを活用する

デジタルテクノロジーがゲームのルールを書き換えたため、従来の学習モデルやコンテンツ提供はもはや支持されなくなっています。当社のEdTech専門家チームは、オンライン学習のエクスペリエンス向上から、標準テストスコアを求めない出願の拡大、柔軟な授業手法の導入に至るまで、迅速かつ柔軟な対応をお手伝いします。

未来に続く、新たな道に踏み出す

学生ローン債務や授業料の投資対効果に社会の関心が集まるなか、教育機関は、高水準のプログラムと学生の成績向上を常に優先する一方で、人件費を合理化しなければなりません。当社は、このバランスを取ることのできる、革新的リーダーを発掘、育成し、アドバイスを提供します。

Diversity, Equity and Inclusion (ダイバーシティ、イクイティ、インクルージョン)において目に見える変化を起こす 

学校および教育事業者 は、ダイバーシティとイクイティを備えた、インクルーシブなカリキュラム、カルチャー、入学プロセスを通して、自らを取り巻く世界を反映する必要があります。当社は、現場で目に見える変革を促し、推進するために必要な資質を備えた、CDO(チーフ・ダイバーシティ・オフィサー)を始めとするリーダーの採用をお手伝いします。

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