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Board & CEOアドバイザリーを含むリーダーシップ領域のアドバイザリーを主に担当。
経営幹部の人材評価、取締役会評価、CEO後継者計画等のアドバイザリーを提供する。経済記者として企業統治や財務分析等の切り口で日系・外資系企業を取材し、多数の記事を執筆した経験を有する。
2017年に日本経済新聞社に入社し、社会部記者として地方行政・警察・災害等をテーマに取材。その後企業報道部にて鉄道や観光、エンターテインメント業界を担当し、事業再編・M&A・ガバナンス・人事・財務・労組等の多角的視点で記事を執筆した。
2022年にコーポレート・ガバナンス領域のコンサルティングファームに入社後、金融・小売・製造業・総合商社等の日系企業のクライアントに対し、取締役会支援、経営幹部の評価、CEO後継者計画支援等のサービスを提供。2024年にラッセル・レイノルズ・アソシエイツ参画後は、国内外のクライアント企業に対し、経営幹部のアセスメント及びデベロップメント、次世代幹部層のリーダーシップ開発に関するサービスを提供している。
青山学院大学総合文化政策学部卒業。
ホーガン・アセスメント認定取得。
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大畑 圭次郎