France

Le Global Leadership Monitor 2022
Quelles sont les principales menaces pour la santé des entreprises en France en 2022 ?

 

2022 Global Leadership Monitor      TOUS LES POINTS DE VUE RÉGIONAUX

 

Conformément au sentiment mondial, la pénurie des talents/compétences indispensables mettra à rude épreuve le leadership au sein des entreprises en France en 2022.

Dans un marché du travail difficile, 63% des dirigeants français ont cité la pénurie des talents/compétences clés comme la menace la plus pressante pour la santé de leur entreprise au cours des 12 à 18 mois à venir (sur une liste de 20 menaces).

Les quatre principales menaces pour la santé organisationnelle au cours des 12 à 18 prochains mois (États-Unis):

01 La pénurie des talents/compétences clés

02 L'incertitude géopolitique

03 La volatilité des cours des matières premières

04 Les évolutions technologiques

(Classement des enjeux en fonction du % de dirigeants ayant sélectionné l'élément comme étant parmi le top 5 dans une liste de 20*)
RRA 2022 Global Leadership Monitor

Pour mieux comprendre l'ampleur des défis à venir, nous avons interrogé 51 PDG, directeurs de CA, directeurs de l'exploitation et leaders de la génération de demain.

  • L'état de préparation des dirigeants face aux risques imminents liés aux talents.
  • La façon dont les risques liés aux talents sont ressentis dans l'ensemble de l'organisation, y compris au niveau des cadres supérieurs.
  • Les principales raisons pour lesquelles les dirigeants sont prêts à changer d'employeur.
  • Erwartete Unternehmensbedenken, die aus dem Krieg in der Ukraine resultieren.
  • Les mesures spécifiques que les dirigeants peuvent prendre pour atténuer les menaces liées aux talents.

 

Découvrez ce que nous avons découvert dans notre dernier rapport de recherche.

Les dirigeants français sont-ils prêts à faire face aux plus grandes menaces de demain ?

Téléchargez le rapport France Global Leadership Monitor 2022