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高管人才搜寻

我们帮助企业寻募具有影响力、认同企业价值并引领企业发展的商业领袖。

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高管寻聘是我们业务的基础。我们致力于了解客户的战略目标及实现目标所需的高管角色和任职能力,以及新任高管应当展现的文化。

寻聘专长

我们组建专项团队。

我们针对具体项目配备拥有专项领域经验和深度人才网络的顾问,以实现最优结果。我们运用卓越的人才网络、深厚的行业知识和强大的调研资源,锁定最佳人选。

卓越人选

我们始终致力于提供卓越人选。

我们用开阔创新的方式为企业甄别潜在候选人。我们根据您的需求和所在行业的最佳范例评估候选人。作为您值得信赖的顾问,在面试阶段,我们会收集候选人反馈并管理候选人预期。

专有流程

在搜寻的各个环节,我们都将采用罗盛咨询专有、可靠的评估工具。

通过任职能力面试、领导力问卷、文化评估和背景调查,并结合对市场深厚的了解,我们评估、甄选契合企业所需的最佳高管人选。
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人才战略的艺术和科学


“我们的业务已发生变化:人才保留已经和人才寻聘同样举足轻重” - Clarke Murphy

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