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石油和天然气

我们搜寻能在涵盖上中下游、服务及设备企业、复杂程度越来越高的油气行业中取得成功的领导者。

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增强数字化运营和网络安全

我们寻聘能推动数字化转型和网络安全的领导者。

石油天然气企业积极打造数字化团队,以借助数字化技术优化生产效率。对首席信息官、首席技术官和首席信息安全官等以减低网络攻击风险为任的的高管需求也由此形成。

应对复杂的利益相关者关系

我们发掘能够处理可持续发展和地缘政治风险,并能妥善应对复杂监管环境的领导者。

石油天然气企业需要解决诸多问题,例如政策和监管、投资者和本地民众对可持续发展的关注,以及环境、健康和安全问题。随着全社会对可持续发展的日益关注,企业领导者需要更加积极主动地与政府、公众等其他利益关联方沟通,以减轻声誉受损的风险并确保企业的长远发展。

优化供应链运营

我们搜寻最优秀的供应链领导者。

对石油和天然气企业的管理层而言,打造现代化的端到端供应链系统是一个日益重要的课题。供应链领导者必须能够迅速解读海量数据并制定战略决策,以保持企业的竞争力。​​
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