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保险

我们搜寻的领导者能够在满足“以客户为中心”的前提下,推动人寿保险、财产保险、意外保险、经纪和再保险公司的增长和创新。

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数字化

我们寻聘能够带领企业在核心领域创造突破的领导者。

保险业正处在数字化转型之中。这对销售、第三方分销、核保和理赔服务来说,是挑战也是机遇。我们发掘能够帮助客户把握数字化机遇的团队。

数字化董事

我们发掘拥有数字化专长,可针对移动设备、社交媒体、数据和分析为管理层提供咨询意见的领导者。

数字化董事可能比其他董事年轻几十岁,却能在营销战略、商业联盟乃至人才寻聘上发挥举足轻重的作用。在帮助客户应对这种管理趋势方面,我们先人一步。

客户体验​

我们搜寻能够定义并实现卓越客户体验的领导者。

客户体验不仅体现于销售、服务以及与保险公司的其他互动中。实际上,它是由专项团队和领导层有意识的制定的意识战略,旨在为客户带来优质体验。
 

数据和分析

我们协助搜寻能够提出差异化数字主张的领导者。

只有颠覆性的创新解决方案,才能吸引散户和机构投资者的注意。散户投资领域甚至已出现了特别措施,包括客户体验官的设立。

技术和运营

我们寻聘那些能带动企业转型的领导者。

降低综合成本率对大多数机构来说都是一项长期的挑战。我们搜寻能够倡导数字化和跨境运营,带动企业转型的领导者。

首席执行官继任

我们发掘新一代保险机构领导者。

随着行业的演变,领导力需求也在变化。我们紧随市场步伐,展开深度背景调查及能力调查,为保险企业甄选最优秀的首席执行官,帮助企业顺利过渡。
 

全球化

我们搜寻具备国际经验和视野的领导者。

数字化时代下,市场瞬息万变。我们掌握广泛的资源,能够满足保险公司提高全球化程度的需要。我们搜寻的保险机构管理者拥有更多的国际经验和更强的全球视野。
顾问
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