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杨玮蔚

Adela Yang


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杨玮蔚

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杨玮蔚作为罗盛咨询大中华及亚太区领导力团队成员,为各行业客户提供领导力、人才管理和高管继任方面的专业咨询。作为工业和组织心理学家,她专注于高管及领导力人才的评估、继任及发展,并凭借其在企业内部和咨询行业丰富的人才管理经验,帮助跨国公司和中国国内企业甄选和发展高管人才,以实现战略、可持续的业务成果。杨玮蔚派驻上海。

过往经验


在加入罗盛咨询前,杨玮蔚在赛诺菲-安万特公司的中国人才中心工作,负责测评中心的设计和实施,在那里,她为建立公司战略人才梯队及组织发展文化设计了内部系统和相关流程。此前,杨玮蔚在美国普德管理咨询上海分公司工作,为客户提供人才甄选、领导力评估和发展、继任管理方面的咨询服务和整体解决方案。在她职业生涯的前期,她曾是英国Young Samuel Chambers (YSC)驻香港顾问。

教育背景


杨玮蔚拥有香港大学心理学学士学位,以及美国乔治亚大学工业组织心理学的硕士以及博士学位。她拥有专业心理学执照,并且是国际教练联合会(ICF)认证的专业教练。

专长

企业文化咨询, 领导力评估


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