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商业难题不会自己解决,但真正的领导者可以做到。
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CEO是否成功的真正衡量标准要看他们继任者的经营业绩。
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经济全球化进程的加快需要更具有开拓精神的商业领袖。
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高效的董事会需要优秀的董事。
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崭新的开始需要坚实的组织基础。
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Successful global expansion depends on having leaders who can cross cultural differences.
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