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芸術や文化

国内外の芸術・文化施設と連携し、今日の課題に取り組む、優れたリーダー人材を紹介します。

  • 概要
  • コンサルタント
  • リサーチャー

芸術機関

文化に対する情熱を持ち、多様な関係者と連携できるリーダーの採用をお手伝いします。

観客層の変化から資金調達モデルの革新、コストの上昇など、芸術機関は山積する問題に直面しています。芸術機関のリーダーには、相反する要求にバランスよく対応しながら、文化に対する情熱を持ち続け、多様な関係者と連携して、戦略的なビジョンを発信し、パトロンやスポンサーを開拓して、良好な関係構築にコミットするといった資質が必要です。 

舞台芸術

舞台芸術施設に対し、創造性と効率性を同時に達成できるリーダーの採用をサポートします。

舞台芸術施設は現在、抜本的な変化に直面しています。財務上のプレッシャーが増し、破壊的技術の台頭や観客層の変化に直面しています。ラッセル・レイノルズには世界各国の舞台芸術施設と協力して採用を行った豊かな経験があります。求められるものが多い環境に対応し、創造性を発揮しながら、健全な財務・経営上の意思決定を行うことができるリーダーを紹介します。 
 

文化遺産施設

変革をもたらすスキルを備えた革新的なリーダーを見極めます。

来訪者の嗜好や客層が変化する中、文化遺産施設は時代に即したあり方を模索することが求められています。文化施設の組織の意義を明確にし、変化の推進役として健全な財務・運営管理を遂行する幹部職員に求められるリーダーとしての要件を、ラッセル・レイノルズは理解しています。​
ニュース

世代交代期を迎えた米国美術館・博物館の理事会、次期理事候補に新顔が登場


米国では、美術館・博物館の理事会が「常連」 以外から理事や理事長を選ぶようになり、人材 獲得競争が起きています。

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Is the Grass Really Greener?

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