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コーポレート部門

この分野におけるエキスパートで、価値あるビジネスパートナーになり得るリーダーを紹介します。

  • 概要
  • コンサルタント
  • リサーチャー

財務

CEOの優秀なビジネスパートナーになれるリーダーを紹介します。

規制当局による精査は、財務担当エグゼクティブに常に強いプレッシャーを与えます。戦略的意思決定は、特に企業の資本力や流動性ポジションに左右されることが多く、景気回復や経済成長に備えるには特別のスキルが求められます。ラッセル・レイノルズは、企業の業績目標に貢献するチーフ・ファイナンシャル・オフィサーを見極めます。

リスク

リスク管理や規制遵守に対応し、クリエイティブなビジネスマインドを持つリーダーを紹介します。

リスクはいまや管理の対象となるだけではありません。リスク・マネジメントの特性、役割、要件は進化しています。チーフ・リスク・オフィサーの存在が注目を集めるようになり、あらゆる組織でそのポストが持つ影響力や責任は劇的に増大しています。チーフ・リスク・オフィサーの地位が最も上昇したのは銀行業です。資産管理業界や保険業界でも地位が向上しています。

コンプライアンス

規制当局や組織のあらゆるレベルの人々と関係を築くことができるリーダーを紹介します。

コンプライアンスの機能は変化しつつあります。規制を単に理解するだけでは、もはや十分ではありません。企業リーダーは社内外で強固な関係を構築・維持し、事業に積極的に取り組むとともに、組織カルチャーに影響を与え、全業務に強固なシステムとプロセスを確立する必要があります。 ​

法務

取締役会や経営幹部陣に助言できる、判断力と俊敏性を兼ね備えたリーダーを紹介します。

いま最も求められているのは、ビジネス展開の重要な局面に機敏に対応できる法務担当エグゼクティブです。戦略的に考え、適切な判断を下し、取締役会のメンバー、経営チーム、社外の利害関係者と簡潔かつ確実なコミュニケーションが取れる人物、ビジネスや企業が直面するリスクに合わせて、優秀なチームを構築・統率することができる人物が求められています。
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