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ヒューマンリソース・オフィサー

ラッセル・レイノルズは世界中の上場/非上場企業、同族経営企業、プライベートエクイティ傘下の企業、そして成長段階の企業と連携し、変革をもたらす人事担当エグゼクティブの採用を行います。

  • 概要
  • コンサルタント
  • リサーチャー

​業界をリードするチーム

​ ラッセル・レイノルズには、世界最先端の数々の企業に、世界トップクラスの人事担当エグゼクティブを紹介した実績があります。

ラッセル・レイノルズは人事担当エグゼクティブのサーチにおいて、業界トップクラスとして知られ、緻密かつ戦略的に、革新的な人事担当エグゼクティブの採用を行い、高い評価を受けています。長年の経験とグローバルネットワークを駆使して、クライアントの組織の現状および将来のニーズを明確に把握した上で、適任者の選任をサポートします。
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 組織変革​をサポート

変革をもたらす社員育成の牽引役となる、人事担当エグゼクティブをご紹介します。

絶え間なく変化する不確実なビジネス環境下では、競争力は社員の俊敏性と高パフォーマンスな企業カルチャーに左右されます。成長戦略、合併や買収、人員削減、取締役会の監視機能の強化、ガバナンスの進化、報告要件の厳格化など、企業が直面する重要な戦略的課題の中で、CEOは人事部門が果たす戦略的役割を一段と強く認識しています。ラッセル・レイノルズは、事業部門幹部と密接に協力し、人的資本戦略とビジネス戦略を完璧に連携させることができる実績ある人事担当エグゼクティブの採用を行います。
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人事統括リーダーに対する独自の理解とアクセス

世界最高レベルの人事統括リーダーの資質を見極めるため、徹底したリサーチを実施します。​

ラッセル・レイノルズのコンサルタントは、取締役会やCEO、上級幹部陣を支える、強固で成果志向の企業文化や、人材戦略のクリティカルな重要性を理解しています。傑出した人事担当エグゼクティブの経歴や、最高の人材だけが持つ特性を理解するために、チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー職の徹底分析を行ってきました。  そこから得た見識に、ラッセル・レイノルズが持つ豊かな経験やグローバルネットワークを掛け合わせ、選び抜かれた最高の候補者をクライアントに紹介します。​
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リサーチャー​

リサーチャーは、特定の市場を注意深くモニタリングし、候補者との関係構築や人脈拡大に努め、案件の紹介においてコンサルタントをサポートします。​

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Catherine Bouchon-Hornstein
Kerry Hayes
Lucia Waterman
Lucy Marchese
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