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次なる飛躍に向けて、今すぐに

ラッセル・レイノルズのグローバルチームは、あらゆる業界や地域の動向を把握し、最新の知見や情報の収集に努めています。豊富な経験と専門知識を持つコンサルタントが、次のステップに踏み出す企業をお手伝いします。

最新情報のご紹介

洞察力でリードする

世界の動向を把握するとともに、最新の知見を駆使して、企業の競争力強化を支援します。​ 企業ニーズにマッチする最適なソリューションを提案し、次なる飛躍に向けてお手伝いします。

有能な人材との関係を構築する

人脈構築力の高さ

世界中の優秀な人材と長期的な関係を構築することを重視しており、候補者がどのようなスキルを持つか、何がモチベーションになるかを理解しています。

最適なマッチング

多様な候補者の中から、それぞれの役職にふさわしい人材、企業カルチャーに合った最適な人材をご紹介します。

コラボレーション志向の企業カルチャー

ひとつのグローバルチーム

私たちは何十年もの間​ひとつのチームとして働いてきました。互いを理解し、好意を持ち、信頼し合い、グローバルな知見や経験を共有しています。クライアントに提供するのは、常にベストなソリューションです。

知的好奇心とコラーボレーション力

対話を通じてクライアントへの理解を深め、最適なソリューションを導き出します。クライアントが想定した、簡単に実行できる提案ではなく、ベストなソリューションを目指します。

誠実さと率直さ

たとえクライアントが聞きたくないことであっても、誠実かつ率直にお話しします。クライアントと信頼と敬意に基づいた関係を築きます。

機知と創造性​

決められた手順通りに仕事を進めるだけでなく、クライアントのニーズに合わせて、柔軟に取り組みます。 

なぜラッセル・レイノルズなのか?

「ひとつのファーム」に結集する力

ラッセル・レイノルズは南北アメリカ、EMEA、 アジア太平洋地域に47​カ所の拠点を設けています。​

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最適なチームが担当

 ​経験豊富な約400人のコンサルタントが、​ グローバル・リサーチチームの サポートを受けて、案件に取り組みます。​

コンサルタントを検索

毎日の実務から得た知見を継続的にフィードバック

​​ラッセル・レイノルズは年間3,900件以上の成約実績を誇り、​ 人材市場の動向を的確に捉えることができます。時代を先取りする企業の飛躍を支援します。​

知見を読む

有能な人材のネットワーク

 世界中のエグゼクティブとのネットワークを 活用して、クライアントのビジネスの成長と成功に貢献します。​

ダイバーシティとインクルージョン​​

コンサルタントとしてクライアントに提案するダイバーシティの取り組みや戦略を、当社自ら実践することを約束します。 現在、当社の経営委員会委員の40%は女性です。グローバル・マネージング・ディレクターの31%、グローバル・セクター&プラクティス・リーダーの 34%を女性が占めています。​

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